Solución para la gestión del Control de Presencia
Actualmente nuestro control de presencia permite reducir costes en la empresa, al disminuir la dedicación necesaria en la empresa para la gestión de los recursos humanos, disponiendo demás de dicha información en tiempo real.
Información en tiempo real de todas las incidencias (ausencias, retrasos, etc.) que se producen en la empresa.
Gracias a su gran capacidad permite gestionar un número ilimitado de empleados, terminales, centros, etc.
Permite conocer de manera automática y en tiempo real todas las ausencias que se están produciendo, recogiendo los marcajes de los terminales por la red.
- Sistema multicentro, multicliente y multiempresa.
- Interfaz de usuario sencillo e intuitivo.
- Control de presencia vía WEB.
- Gestión total de asistencia de los empleados. En todo momento se sabe quien se encuentra en la empresa, quien ya ha salido, y quien se encuentra de vacaciones.
- La instalación suele ser sencilla y en la actualidad no requiere obras. No necesita una gran inversión, simplemente basta con la adquisición de una tablet desde donde los empleados pueden realizar las entradas y salidas.
- Se pueden personalizar totalmente dependiendo de las necesidades de cada empresa. Los turnos, las horas de entrada, los horarios de trabajo…no son iguales en cada empresa. Estos dispositivos son totalmente adaptables a cada una de ellas.
- Reporte de estadísticas. En todo momento el departamento de Recursos Humanos o el responsable de departamento puede visualizar los informes que se han creado en base a las estadísticas diarias.
- Flexibilidad de horarios. Este sistema permite la adaptabilidad (dentro de unos márgenes) de entrar a trabajar antes o después, conociendo en todo momento las horas restantes que se deben de cumplir diariamente y semanalmente.
- Mejora la productividad de la empresa, ya que se entiende que si alguien está dentro de la empresa está produciendo, ya que la flexibilidad horaria les permite conciliar con su vida familiar y con otras ocupaciones, así cuando están trabajando solo deben pensar en rendir.